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人力资源2级人力资源六大模块管理六大模块2019年10月26

来源:百盛娱乐官网 | 时间:2019-10-26

  紧缺人才申请上海人才类居住证的学历条件从本科放宽至大专。具有国家二级(技师)以上职业资格,或本市重点行业紧缺急需的具有国家三级(高级工)职业资格的高技能人才,在签订劳动合同后,用人单位可为其申办人才类居住证。

  哪些单位属于金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域,可以引进人才?此次新规予以了明确:一是各行业主管部门可根据本行业的特点,提出重点机构和重点领域的范围,经联席会议办公室认定后,纳入重点机构和重点领域的范围;二是明确了高技能人才申请落户的职业、工种范围;三是明确了航运、传统医学、体育等行业专门人才的引进标准和有关程序;四是明确了区县投资创业人才的引进标准,由区县人力资源社会保障部门会同区县相关主管部门制订,报区县政府批准后执行。相关标准报市人力资源和社会保障局备案,作为审核依据。五是明确了特殊人才的引进落户,人力资源管理六大模块采取“同行专家或相关部门评估、行业或区县推荐”的推荐机制和“联席会议办公室会议集体商议评定”的审核机制。

  《申办本市常住户口的通知》明确“高技能人才”必须是工作一线从事技能类职业、工种的技能人才,共分42类职业。专家解释说,符合工种要求的,并取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才,可申请上海户籍。

  结合本市优先发展产业和重点发展领域的特点,本次放宽了申办《上海市居住证》(人才类)的条件:一是符合本市紧缺急需专业类别目录的人员,其申办《上海市居住证》的学历条件从本科放宽到大专。紧缺急需专业类别目录由市人力资源社会保障局会同相关部门发布。

  二是高技能人才纳入《上海市居住证》的申办范畴。具有国家二级(技师)及以上职业资格,或本市重点行业紧缺急需的具有国家三级(高级工)职业资格的高技能人才,在与实际用工的用人单位直接签订劳动合同后,用人单位可为其申办《上海市居住证》。此外,紧缺急需的特殊专门人才,可由市级行业主管部门或区县人力资源社会保障部门出具评估推荐意见,经审核后按规定办理《上海市居住证》。

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